我愛萬里物流！

萬里物流著眼于物流信息化、網絡化的發展方向，以完善的服務網絡及先進的信息技術為支撐，構建了輻射全國的大型物流網絡運營體系，可以承接全國各地的公路貨物運輸。

十幾年來，萬里物流本著“共生、合力、共贏”的理念，為生產廠家提供全程供應鏈物流服務，為商貿公司量身訂制物流配送方案，與6萬余名協議客戶精誠合作、共謀發展，奮力“立足中原、輻射全國、走向世界”的奮斗目標。

作為萬里物流的老員工，我愛企業、愛崗位，時刻珍惜今天的學習和工作環境，奮力拼搏，實現價值，永做公司發展的強力推動者。我深知，企業是經濟組織，一切活動的終目的就是創造利潤，實現效益最大化；不管網點、部門或個人，誰創造效益誰就是功臣。

我要把對企業的愛，體現到積極學習、敢于創新上。當今的社會，發展速度太快，知識更新速度太快，如果沒有保持學習進取的狀態，一定會落伍于社會進步的速度，被這個社會的大多數人給超過。

公司領導經常對我們說，只有通過不斷的學習，實現自我升值，才能更好地去工作。為了實現自己的預期目標，履行好自己的崗位職責，才能實現企業的目標。站在這樣的高度去認識問題，會增加干好工作的責任感和榮譽感，扎扎實實地把本職工作做好。

我要把對企業的愛，體現在責任感和執行力上。在企業中，如果員工缺少責任感，工作就會拖拖拉拉，把個人的事情看得比天都大。如果出現問題，先推脫責任，把自己摘干凈。有的人下班時間一到，當天工作完不完成都要下班回家，也不關心企業的發展狀況。這些情況，是“做一天和尚撞一天鐘”的表現，對企業的發展是極為不利的。

我要把對企業的愛，融入到團隊建設中。在中國已經開始從密集型產業向自動化，追求精益求精的方向發展，企業各系統、各部門之間的協作性要求越來越高，如果沒有團隊精神，就會成為一盤散沙，無法形成強大的凝聚力。

作為部門負責人，我深感，盡管每名員工的性格愛好不同，能力素質也有差異，但為了共同的目標和追求走到了一起，就應當形成命運共同體。

我還想說，團隊精神是每一位員工需要具備的基本素養，要把實現企業目標作為自己的崇高的事業，把自己的前途與企業目標的實現聯系在一起，把個人的命運與企業的命運聯系在一起，激發出對于企業的熱愛。在對待責任和風險上，更要團結一致，全力以赴，堅決做到個人服從組織，有大局觀，不為謀取私利損害企業集體的利益。

作為老員工、部門負責人，我深愛著萬里物流，更要用具體行動去表達內心的愛。